한국사학진흥재단 임직원 일동은 교육환경 개선과 교육 혁신으로 미래교육 발전에 기여하는 교육기관의 동반자로서, 인간의 존엄과 가치 향상을 위한 실천지침으로 다음과 같이 인권경영헌장을 선포한다.

• 하나.우리는 세계인권선언 등 인권증진을 위한 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.
• 하나.우리는 안정적인 교육환경과 혁신적인 미래교육의 기반을 조성하여 모든 국민이 학습권을 누릴 수 있도록 노력한다.
• 하나.우리는 임직원 및 이해관계자에 대하여 성, 연령, 학력, 인종, 종교, 장애, 출생지, 정치적 성향, 혼인여부 등을 이유로 차별하지 않는다.
• 하나.우리는 헌법이 보장하는 근로자의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
• 하나.우리는 모든 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
• 하나.우리는 근로자의 인격을 존중하고 자유를 보장하며, 갑질, 직장 내 괴롭힘·성희롱 등 모든 인권 침해 행위를 금지한다.
• 하나.우리는 근로자에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공하며, 근로자의 안전에 대한 권리를 보장한다.
• 하나.우리는 모든 협력사에 평등한 기회를 보장하며, 협력사와의 상생 발전을 위해 노력한다.
• 하나.우리는 반부패·투명경영을 통해 고객과 협력사의 권익을 보호한다.
• 하나.우리는 사업 활동 지역에서 현지 주민의 인권을 존중하고 보호한다.
• 하나.우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 환경재해 예방을 위해 노력한다.
• 하나.우리는 인권침해 예방을 위해 지속적으로 대책을 수립하여 실행하고, 신속하고 적절한 인권침해 구제절차를 운영한다.
• 하나.우리는 경영과 사업추진 과정에서 취득한 개인정보와 사업정보를 보호한다.
• 하나.우리는 ESG경영을 통해 인권친화적 문화가 확산되도록 노력한다.

우리는 나를 비롯한 모든 사람의 인권을 보호하기 위해 노력하며, 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.